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*Teilnahmebedingungen:
1. Voraussetzung für die Auszahlung der Prämie ist die Einstellung (ein von beiden Parteien unterzeichneter Arbeitsvertrag) eines neuen Arbeitnehmers (m/w/d).
2. Die Auszahlung der Prämie erfolgt in zwei Stufen:
- 250 € brutto nach Einstellung bei der activaTec International GmbH & Co. KG mit der ersten Lohnzahlung und
- 250 € brutto nach Bestehen der Probezeit.
3. Erfolgt eine Unterbrechung der Tätigkeit des Arbeitnehmers (m/w/d). innerhalb der Probezeit verschiebt sich auch der Auszahlungszeitpunkt des zweiten Teils der Prämie entsprechend um diesen Zeitraum.
4. Die Prämie ist nicht mit weiteren internen Prämien kombinierbar.
5. Die Aktion ist gültig vom 23.05.2024 bis zum 30.06.2024 und mit dem Code #teamactivatec, welcher auf dem Lebenslauf vermerkt sein muss.


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